Как пробить финансовый потолок - хочу больше зарабатывать

Как пробить финансовый потолок - хочу больше зарабатывать

Blog Article

Финансовый потолок – это граница, которую устанавливает наше сознание, наше внутреннее «я». И в первую очередь для ее разрушения необходимо начать работу над собой.

Как выйти из этого сценария Начать брать на себя ответственность. Разрешить себе быть счастливой: тогда сценарий просто потеряет свою актуальность. Получать внимание и поддержку окружающих не через «у меня все плохо, пожалейте меня», а через свой успех, достижения и положительные качества. Как выйти на следующую ступень в карьере после декрета.

Инструменты для поиска своего дела и способы монетизировать его

Признание через страдания: убеждение, что уважение и хорошее отношение можно заслужить только через жертвы и мучения. Отказ от помощи: убеждение, что помощь — для слабаков, а по-настоящему ценится только то, что сделано самостоятельно. Убеждение, что к счастью можно прийти только через страдания, может иметь свои корни в детстве, когда мы получали внимание только тогда, когда чувствовали себя плохо, например, в период болезни. Потребность в признании или синдром отличника Синдром отличника — это не просто желание делать свою работу хорошо, а стремление к идеалу, сопровождаемое постоянным ожиданием одобрения окружающих. Признаки повышенной потребности в признании Зависимость от обратной связи: постоянная потребность в восторженной реакции. Неприятие критики: оправдания и пассивная агрессия при недостатке одобрения. Стремление соревноваться: участие в каждом проекте и комментарии по любому поводу, лишь бы заметили и отметили вашу вовлеченность в работу. Перегрузка задачами: взваливание на себя всех заданий, чтобы показать свою продуктивность и мотивацию в работе. Потребность в признании является нормальной, однако она может перерасти в зависимость от чужого мнения и количества одобрения.

Уравнение общей выручки как бы как пробить потолок в доходах показывает нам, что есть три способа пробить потолок. Рассмотрим каждый.

Более того, руководительницы создавали такую рабочую атмосферу, в которой сотрудники не боялись самовыражаться и чувствовали, что их мнение важно для компании и коллектива. Исследование также показало, что женщины более активно вовлечены в управление бизнесом, что помогает им лучше замечать перспективных сотрудников и давать им возможности для роста и самореализации.

Он называется делегирование. Способ сложноватый и с первого раза едва ли получится. Поэтому мы написали про него подробный лонгрид, почитайте.

Изменение финансового достатка – значит изменение привычек, устоев, сфер жизни. Чтобы пробить финансовый потолок, нужно быть готовым к изменениям и уметь принять их.

Страх непрофессионализма: а вдруг я не подхожу для этой работы?

Расширить свои финансовые границы и научиться привлекать деньги в свою жизнь, вы сможете посетив тренинг «Деньги».

Возьмите лист бумаги и выпишите все поговорки относительно денег, богатых людей, которые отражают их негативный смысл или влияние. Например, «Деньги – это зло».

Также полезно будет понять, как у вас появились такие представления о деньгах. Например, обсудить тему финансов с родителями или вспомнить, когда они демонстрировали избегающее поведение или говорили фразы, которые и стали вашими принципами в отношении дохода.

Подписываясь, вы принимаете условия передачи данных и политику конфиденциальности

Лишняя детализация: проверка незначительных мелочей, которые не влияют на общие рабочие процессы, но отнимают много времени и энергии. Неспособность расставить приоритеты: цепляние за мелкие задачи, часто отодвигая в сторону более глобальные, которые могут повлиять на стратегическое планирование, развитие команды или общее качество проекта.